Mulheres e o mercado de trabalho: como contribuir ativamente pela igualdade de gênero
O Dia Internacional da Mulher (08 de Março) não é um dia voltado para homenagens triviais às mulheres e sim um convite à reflexão: como os membros da sociedade tratam as mulheres? Essa reflexão abrange o campo do convívio afetivo, familiar, social e a questões relacionadas ao mercado de trabalho. É um momento para combater o silenciamento que existe e que normaliza a desigualdade e as violências sofridas pelas mulheres, repensar atitudes e tentar construir uma sociedade sem desigualdade e preconceito de gênero.
Homens: papel ativo na luta
Os homens têm um papel muito importante como agentes da mudança desse cenário. Ter uma postura de escuta ativa sem realizar interrupções desnecessárias, dar feedbacks construtivos, envolver mais as mulheres em reuniões, dar mais espaço para que elas exponham suas opiniões, dar crédito às mulheres e equiparar salários são alguns exemplos básicos de como agir no dia a dia da empresa. Além disso, contrate mulheres, sem questioná-las se elas têm filhos ou se pretendem engravidar. Apesar de estudos comprovarem que mulheres são mais qualificadas profissionalmente, o simples fato delas engravidarem se torna uma grande ameaça para as contratações e promoções.
É preciso agir em casa também
Segundo o levantamento realizado pela Folha de São Paulo, 2020 foi o ano com maior alta do abandono no mercado de trabalho por parte das mulheres. Mesmo com suas carreiras estáveis, elas tiveram o grande desafio de se adequar à nova rotina por conta de jornadas duplas e/ou triplas, como: cuidar da alimentação, organização e higiene doméstica, cuidados com a saúde dos familiares, trabalhar, dar atenção e participar ativamente da educação dos filhos. As mães, principalmente, tiveram que se reinventar e isso tudo gerou uma sobrecarga muito grande para a mulher, e essas nem sempre contam com o apoio dos homens/pais em casa na divisão das tarefas.
Cada dia que passa, as mulheres demonstram mais a competência profissional e que são fortes no mercado de trabalho, porém ainda estão longe da igualdade. De acordo o Fórum Econômico Mundial, no ritmo atual seriam necessários 95 anos para que mulheres e homens atingissem situação de igualdade no Brasil. Que este mês continue sendo crucial para relembrarmos e discutirmos sobre estas pautas de extrema importância para nossa sociedade. Ser mulher é carregar este histórico de luta e enfrentar todos os dias muitos desafios.
Você tem feito a sua parte?
