Gerente de Recursos Humanos
A Yssy preza pela Diversidade em sua equipe. Trabalhamos em um ambiente inclusivo e promovemos a igualdade, cuidando para que todos se beneficiem das mesmas oportunidades, com julgamentos por mérito, livre de quaisquer discriminação e/ou distinção de gênero, etnia, raça, religião, faixa etária, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Saiba que você pode ser você mesmo aqui conosco.
Hard Skills
– Participar do recrutamento dos profissionais mais estratégicos da companhia;
– Implantar ações de recrutamento e seleção;
– Gerenciar e treinar profissionais, sempre pensando em uma empresa mais forte;
– Desenvolver — se necessário — planejar e gerenciar o plano de cargos e salários;
– Supervisionar o plano de carreira dos colaboradores;
– Conduzir a Avaliação de Desempenho;
– Coordenar a pesquisa de melhoria de clima;
– Gerenciar a folha de pagamento;
– Estipular benefícios;
– Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas;
– Controlar o Orçamento da Área;
– Comandar a contratação de fornecedores do setor;
– Reduzir custos sempre que possível, sem comprometer a qualidade e excelência dos trabalhos.
Soft Skills
– Comunicação;
– Delegar Tarefas;
– Administrar Conflitos;
– Administração de Tempo;
– Flexibilidade e Adaptabilidade.