Gerente de Recursos Humanos

A Yssy preza pela Diversidade em sua equipe. Trabalhamos em um ambiente inclusivo e promovemos a igualdade, cuidando para que todos se beneficiem das mesmas oportunidades, com julgamentos por mérito, livre de quaisquer discriminação e/ou distinção de gênero, etnia, raça, religião, faixa etária, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Saiba que você pode ser você mesmo aqui conosco.

Hard Skills

– Participar do recrutamento dos profissionais mais estratégicos da companhia;

– Implantar ações de recrutamento e seleção;

– Gerenciar e treinar profissionais, sempre pensando em uma empresa mais forte;

– Desenvolver — se necessário — planejar e gerenciar o plano de cargos e salários;

– Supervisionar o plano de carreira dos colaboradores;

– Conduzir a Avaliação de Desempenho;

– Coordenar a pesquisa de melhoria de clima;

– Gerenciar a folha de pagamento;

– Estipular benefícios;

– Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas;

– Controlar o Orçamento da Área;

– Comandar a contratação de fornecedores do setor;

– Reduzir custos sempre que possível, sem comprometer a qualidade e excelência dos trabalhos.

Soft Skills

– Comunicação;

– Delegar Tarefas;

– Administrar Conflitos;

– Administração de Tempo;

– Flexibilidade e Adaptabilidade.